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        廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度宣傳欄
        發(fā)布日期:2010-12-14 00:00
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        一、調(diào)整個(gè)人賬戶記賬規(guī)模

        從2006年7月1日起,統(tǒng)一將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模從本人繳費(fèi)工資11%調(diào)整為8%。2006年6月30日前的個(gè)人賬戶與2006年7月1日后的個(gè)人賬戶合并計(jì)算。

        二、調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

        個(gè)人繳費(fèi)以參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入為基數(shù)。參保人月應(yīng)稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

        參保人所在市(地級以上市,下同)上年度在崗職工月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資,且本人月應(yīng)稅工資、薪金低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,可按不低于所在市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),以后逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

        三、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

        (一)享受基本養(yǎng)老金條件。

        參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

        1.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;

        2.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;

        3.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;

        4.1998年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

        (二)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

        1.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

        (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:

        基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

        參保人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:

        基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

        a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6,今后可隨我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

        (2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:

        以本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行。

        2.具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立了視同繳費(fèi)賬戶的下列參保人,在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金:

        (1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的;

        (2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的。

        3.首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:

        (1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以120;

        (2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的,以本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以120;2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的,以本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。

        (三)過渡期計(jì)發(fā)辦法。

        為保證基本養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法的平穩(wěn)過渡,設(shè)置5年過渡期(2006年7月1日至2011年6月30日),過渡期內(nèi)實(shí)行將新辦法與原辦法對比并按差額計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的做法。

        1.對過渡期內(nèi)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的參保人,按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的,其差額部分作為補(bǔ)差計(jì)發(fā)。

        按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的,高出部分按下列比例計(jì)發(fā):2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)10%;2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)30%;2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)50%;2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)70%;2010年7月1日至2011年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)90%。

        2011年7月1日以后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的,不再實(shí)行新辦法與原辦法對比,基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)發(fā)。

        ----摘自廣東省人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》(粵府〔2006〕96號)

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